株式会社キャリアデザイン|企業のご担当者様

キャリアデザインの強み

キャリアデザインに登録する派遣社員様は、すべての方が経験者ではありません、未経験の登録者を全面的にバックアップする社内体制を整えています。

スキルが身につく！

キャリアデザインでは、登録者様の派遣前に派遣先で必要なスキルを学ぶための、教育期間を設けております。

資格取得を支援

派遣先で必要な資格がある場合、教育環境とプランについてアドバイスをさせていただきます。

充実の福利厚生

派遣社員はブラックな就業環境じゃないのか？そんな不安は心配不要です、みなさまが安心して働けるように福利厚生の提供は必須と考えています。

仮登録

まずはお申込みフォームかお電話にてお申込みください

ご来社

担当が、お電話・メール、または訪問にて詳細をお伺いいたします。

お仕事紹介

お打ち合わせの後は就業条件・仕事内容などを最終確認し、問題がなければご契約・求人掲載となります。

Q 派遣社員を正社員として直接雇用したいのですが大丈夫なのでしょうか？: A 派遣契約が終了した場合には、派遣社員を正社員として雇用可能です。憲法第２２条の職業選択の自由により派遣社員が派遣先企業に正社員として就職できます。その際は一度、当社にご相談下さい。
Q 派遣の料金形態はどういったものですか？: Q 業務内容、求められるスキルによって変わります。基本的には（派遣単価×派遣スタッフの実働時間数）といった金額になります。